2月20日，开放教育学院（教师发展学院）领导班子、总支委员及支部书记、院长助理、各部门正副主任齐聚一堂，召开新学年务虚会。校学术委员会秘书长唐玉光、终身教育处副处长（主持工作）谢炜代表学校参加了务虚会。会议由开放教育学院党总支书记赵健主持。

  本次会议旨在积极响应《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》中提出的“建设学习型社会，以教育数字化开辟发展新赛道、塑造发展新优势”的战略部署，深入贯彻落实学校“三大卓越工程”“五个一流行动计划”，探索在新时代背景下学院如何创新服务模式、拓宽服务领域，实现终身教育转型发展。

开放教育学院（教师发展学院）院长闫寒冰就学院的发展现状与2025年工作计划进行了详细汇报。她介绍了学院不同条线业务的开展情况，回顾了学院2024年在学历教育、非学历教育和科研方面取得的系列成果，特别强调了学院在“教育数智化”和“培训专业化”两大领域所形成的优势及影响力，并围绕学校三大卓越工程，提出了学院2025年工作计划。她指出，学院将以服务全民终身学习为重要使命，通过敏捷迭代构建高质量的学习模式，以学术优势引领教师培训发展与社会培训多维度拓展，为实现卓越服务目标贡献更多力量。

谢炜介绍了终身教育处的职能和工作思考。她阐述了学校成立终身教育处的背景和意义，提出学校终身教育“三步走”战略：即从培训规模扩展与品牌项目建设，到打造“一院一品”的社会服务品牌，再到推进科技成果转化，不断展现学校卓越服务工程形象。同时她还介绍了终身教育处计划实施的“七个一”工程，包括新版项目审批系统上线、终身教育品牌公众号运营、终身教育宣传册制作、“一院一品”项目推动、终身教育发展方案制定和项目孵化体系构建等，通过这些举措全面提升终身教育服务水平，为教师和产业搭建链接桥梁，助力学校品牌建设。

在交流环节，各部门代表分享了《华东师范大学2025年工作要点》的学习心得。大家对学校终身教育的未来发展充满信心，也深感重任在肩，提出学院未来在培训出海、数智跃升、同等学历、体系化运行等方面可以持续开拓，同时表示非常期待能与校内其他院系加强交流合作，整合校内外资源，形成业务合力，积极对接国家战略和现实需求，以体系化的路径促进高质量发展。

唐玉光在总结讲话中肯定了开放教育学院多年来的工作成效，同时立足国家教育战略和学校发展需求分析了我校继续教育发展的关键问题和拓展空间，要求学院直面教师培训发展瓶颈，提高单位项目效益，开拓多元培训渠道，拓宽项目研发思路，通过转型发展提升贡献能力。

此次务虚会在学期初召开，为学院明确了下一阶段转型发展的总基调，指明了学院治理创新的大方向。学院将以此次会议为契机，认真贯彻落实学校三年行动计划，不断探索数智时代继续教育发展的新模式、新路径，努力将学校双一流建设中的卓越育人和卓越学术成果转化为社会需求的教育产品，以卓越服务助力学校高质量发展。